تحديد المجموعات الوظيفية
02 Mar 2014تحديد المجموعات الوظيفية تستدعي حاجة العمل في كثير من المنظمات إلى تكون مجموعات وظيفية حتى تستطيع تحقيق التوازن بين متطلبات المنظمة من جهة ومتطلبات الموظفين من جهة أخرى بقصد وضع الرجل المناسب في المكان المناسب. كما أن تكوين المجموعات الوظي...
طرق الدخول في المشروعات الصغيرة
02 Mar 2014طرق الدخول في المشروعات الصغيرة هناك طرق عديدة للدخول في المشروعات الصغيرة، فصاحب المشروع الصغير يستطيع أن يقيم شركة أو مشروع أو شراء مشروع قائم أو الحصول على توكيلات لبعض الشركات. أ- بدء مشروع جديد: ا...
تحديد المجموعات الوظيفية
25 Feb 2014تحديد المجموعات الوظيفية تستدعي حاجة العمل في كثير من المنظمات إلى تكون مجموعات وظيفية حتى تستطيع تحقيق التوازن بين متطلبات المنظمة من جهة ومتطلبات الموظفين من جهة أخرى بقصد وضع الرجل المناسب في المكان المناسب. كما أن تكوين المجموعات الوظيفي...
طرق الدخول في المشروعات الصغيرة
25 Feb 2014طرق الدخول في المشروعات الصغيرة هناك طرق عديدة للدخول في المشروعات الصغيرة، فصاحب المشروع الصغير يستطيع أن يقيم شركة أو مشروع أو شراء مشروع قائم أو الحصول على توكيلات لبعض الشركات. أ- بدء مشروع جديد: ا...
العوامل المؤثرة في الهيكل التنظيمي للمؤسسة
23 Feb 2014العوامل المؤثرة في الهيكل التنظيمي للمؤسسة يتطلب قيام أي منشأة بمزاولة نشاطها توافر مجموعة من الأفراد يتم تنظيمهم في شكل معين يعكس العلاقات بينهم ويحدد إسهام كل منهم في إنجاز الأهداف التي تجمعوا لتحقيقها وهذا الشكل عادة ما يطلق عليه الهيكل ...